Tendrías a alguien que te ayude a obtener oportunidades, los trabajos y el tratamiento que mereces como trabajador calificado. Deberías ser tratado con respeto.
Necesitas poner tus habilidades a trabajar en obras que valoren tu talento, sin importar el idioma que hables.
Siempre debes conocer el verdadero negocio y el pago (viáticos, tarifa de factura, etc.) antes de presentarte trabajo.
Mereces respeto y oportunidades desde el primero hasta el último día en cada trabajo.
No puedes estar seguro sobre el trabajo o la empresa de antemano, y te presentas como un extraño sin saber qué tan bien serás tratado. Aunque tienes habilidades muy importantes, todavía te tratan como si fueras ayudante.
Pierdes flexibilidad y control sobre dónde vas a trabajar a continuación y tus opciones de trabajo; solo estás atascado en sus trabajos. Si la empresa tiene un período de inactividad, puedes permanecer inactivo en lugar de mantenerte ocupado.
Sin mencionar que estás a merced de su gestión. Si no tienen un reclutador bilingüe ni siquiera te contratarán.
Sus grandes promesas no siempre coinciden con el trabajo y es posible que te engañen y cambien cuando te presentas a trabajar. En lugar de luchar por ti, permiten que te bajen el salario. Es posible que la agencia ni siquiera comprenda en qué se diferencian tus habilidades de las de alguien que tiene menos experiencia que tu.
Te mereces un equipo bilingüe que luchará por las oportunidades y apoyará tus metas en cada paso del camino.